Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Rozwoju Biznesu w Farmaceutyce
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika ds. Rozwoju Biznesu w Farmaceutyce, która będzie odpowiedzialna za identyfikację i realizację nowych możliwości biznesowych w branży farmaceutycznej. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu oraz badań i rozwoju, aby zwiększać udział firmy na rynku oraz rozwijać długoterminowe relacje z klientami i partnerami. Do głównych zadań należy analiza rynku, opracowywanie strategii rozwoju, negocjacje umów oraz monitorowanie trendów branżowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w sektorze farmaceutycznym, umiejętności analityczne oraz zdolności interpersonalne niezbędne do efektywnej współpracy z różnorodnymi interesariuszami. Wymagana jest także znajomość regulacji prawnych dotyczących rynku farmaceutycznego oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na cel i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy w branży farmaceutycznej, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja nowych możliwości biznesowych na rynku farmaceutycznym
- Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami
- Analiza trendów rynkowych i działań konkurencji
- Współpraca z działami sprzedaży, marketingu oraz badań i rozwoju
- Negocjowanie warunków umów i kontraktów
- Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych i biznesowych
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu
- Udział w targach i konferencjach branżowych
- Szkolenie i wsparcie zespołu sprzedażowego
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży farmaceutycznej
- Znajomość rynku farmaceutycznego i regulacji prawnych
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: farmacja, biotechnologia, zarządzanie
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
- Proaktywność i samodzielność w działaniu
- Znajomość narzędzi CRM i pakietu MS Office
- Gotowość do podróży służbowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w branży farmaceutycznej?
- Jakie strategie rozwoju biznesu stosowałeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z negocjacjami umów?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś szybko reagować na zmiany rynkowe.
- Jakie znasz regulacje prawne dotyczące rynku farmaceutycznego?
- Jakie narzędzia wspierające sprzedaż i rozwój biznesu znasz i stosujesz?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lider zespołu?
- Czy masz doświadczenie w pracy z międzynarodowymi klientami?
- Jakie cele zawodowe chciałbyś osiągnąć na tym stanowisku?
- Jak radzisz sobie z presją i stresem w pracy?
